Layanan ini berisi rangkaian kegiatan pengukuran aspek-aspek psikologis untuk kebutuhan perusahaan, seperti: rekrutmen, seleksi, promosi dan potential review yang dilakukan secara offline maupun online. Tujuannya adalah memberikan wawasan mendalam terkait kemampuan, kepribadian, potensi pengembangan, dan kinerja di lingkungan kerja. Layanan Assessment membantu organisasi dalam mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia dengan memastikan perekrutan yang tepat, pengembangan potensi karyawan, dan penempatan yang sesuai dalam organisasi. Pendekatan ini memastikan keberlanjutan dan keberhasilan jangka panjang dalam pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia.
Harga mulai dari Rp 250.000,-